מהי בניית צוותים?
בנייתצוותים גיבוש היא תהליך המאפשר יצירת ופיתוח ערכים קולקטיביים בארגון, במוסד או בחברה. אנו מארגנים משחקים ופעילויות שנבחרו בקפידה בטבע, תוך התמקדות בצרכים, במטרות ובפוטנציאל האנושי של החברה. התוצאות אליהן אנו שואפים עם התוכניות שלנו קשורות להשגת הבנה ואמון, יעילות במערכות יחסים, לקיחת סיכון ואחריות, גילוי איכויות מנהיגות. אירועי בניית צוותים תורמים להנעת הצוות, מחזקים אמפתיה למטרות ורעיונות משותפים.
למה זה נחוץ?
פיתוח צוותים הוא תהליך התומך ביצירה ופיתוח של ערכים קולקטיביים בארגון, במוסד או בחברה.
מה המטרה?
השגת הבנה, אמון, מערכות יחסים אפקטיביות, לקיחת סיכונים ואחריות, גילוי איכויות מנהיגות.
איך אנחנו עושים את זה?
אנו מארגנים משחקים ופעילויות שנבחרו בקפידה בטבע, תוך התמקדות בצרכים, במטרות ובפוטנציאל האנושי של החברה.
מתי הזמן הטוב ביותר?
בכל עת של השנה, מכיוון שלכל עונה יתרונותיה בארגון בניית קבוצות.
איפה הכי טוב?
בטבע, או בעיר. בחר נהר, ים, הר, עיירה ציורית יפה או כפר. אנו עשויים להיות בבולגריה או במדינה אחרת.
התוכניות שלנו
גיבוש
גיבוש
ניתן לשלב את כל התוכניות לבניית צוותים, ואנחנו יכולים להכין הצעה בהתאם לדרישות והתנאים שלך.
התוכניות שלנו
גיבוש
ניתן לשלב את כל התוכניות של הרפתקאות נט, כמו גם נוכל להכין הצעה בהתאם לדרישות והתנאים שלך.
בניית קבוצות חורף
אירועי אימון חורף בתנאי הר ושלג עם אופנועי שלג ונעלי שלג.
לעיצוב הרעיוני, המהות ואופן ארגון המשחק יש קשר ישיר לתוצאות ולמטרות האירוע בכללותו, כלומר לכידות הצוות ועוד:
– שיפור התקשורת
– שיתוף ובניית אמון
– עבודת צוות יעילה ושילוב חברים חדשים
– קבלת החלטות בצוות והשגת תוצאות
– שהייה מהנה ומהנה לכל המשתתפים במהלך האירוע
בניית צוותים רפטינג
רפטינג – ירידה עם עלילה ואופי משחק למסיבות ואירועים של החברה. ירידה סימולטנית, חלוקת קבוצות, רוח צוות …
על כל צוות מוטלת המשימה למצוא חלקי פאזל בודדים עם כיוון מפה בהתבסס על מערכת נקודות.
– שיפור התקשורת
– שיתוף ובניית אמון
– עבודת צוות יעילה ושילוב חברים חדשים
– קבלת החלטות בצוות והשגת תוצאות
– שהייה מהנה ומהנה לכל המשתתפים במהלך האירוע
בניית קבוצות הרפתקאות
אנו מציעים משחקים מובנים שנבחרו בקפידה ופעילויות בטבע.
ההתמקדות היא בחברה, במטרותיה ובפוטנציאל האנושי שלה. הדגש הוא לרוב על הבנה ואמון הדדיים, בניית מערכות יחסים יעילות, לקיחת סיכונים ואחריות. התוצאה היא עלייה באמפתיה לחברה ומוטיבציית העובדים.
גישה פרטנית בהכנת הצעות ותוכניות ללקוחותינו.
לעיצוב הרעיוני, המהות ואופן ארגון המשחק יש קשר ישיר לתוצאות ולמטרות האירוע בכללותו, כלומר לכידות הצוות ועוד:
– שיפור התקשורת
– שיתוף ובניית אמון
– עבודת צוות יעילה ושילוב חברים חדשים
– קבלת החלטות בצוות והשגת תוצאות
– שהייה מהנה ומהנה לכל המשתתפים במהלך האירוע
בניית צוותים ימית
הרפתקאות ים עם שייט, ניווט במפה, חיפוש פריטים, פתרון מקרים והתגברות על מכשולים, מציאת אוצר …
אפשרויות נוספות:
– זמן לחוף הים או לצלילה
– אפשרות לאסוף מולים ורפאני עם מסכה ושנורקל
– ארוחת צהריים בבקתת דייגים עם דגים טריים, גריל ובשר, סלטים, שתייה.
לעיצוב הרעיוני, המהות ואופן ארגון המשחק יש קשר ישיר לתוצאות ולמטרות האירוע בכללותו, כלומר לכידות הצוות ועוד:
– שיפור התקשורת
– שיתוף ובניית אמון
– עבודת צוות יעילה ושילוב חברים חדשים
– קבלת החלטות בצוות והשגת תוצאות
– שהייה מהנה ומהנה לכל המשתתפים במהלך האירוע
הלקוחות שלנו
בניית קבוצות סטנדרטית
לעיצוב הרעיוני, המהות ואופן ארגון המשחק יש קשר ישיר לתוצאות ולמטרות האירוע בכללותו, כלומר לכידות הצוות ועוד:
– שיפור התקשורת
– שיתוף ובניית אמון
– עבודת צוות יעילה ושילוב חברים חדשים
– קבלת החלטות בצוות והשגת תוצאות
– שהייה מהנה ומהנה לכל המשתתפים במהלך האירוע
– מקרים בודדים
– הצעות ומשחקים, תואמים לחלוטין את יעדי הצוות שלך
– עבודת צוות
– לכידות ותקשורת
– ניתוח ותדרוך מפורט
– הכנת פרופילים פסיכולוגיים של המשתתפים.